En Costa Rica se ha finalizado la represa Reventazón, que no solo brindará más de 300 megavatios de potencia de origen renovable a medio millón de hogares, sino que además supone un hito en su historia y un nuevo paso por el papel de las mujeres en su construcción. El Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) favoreció la contratación de mujeres ya que el 80% de desempleados en la zona eran mujeres a cargo de una familia.
Con su labor diaria combatieron prejuicios culturales y profesionales del sector, inculcando un modelo de igualdad y capacidad, superando con creces las expectativas. Tras los ajustes en la infraestructura de los campamentos, los baños, y la labor de concienciación de encargados y compañeros, estas empleadas pudieron desempeñar todos los papeles y participar en la totalidad de la obra, desde la extracción y producción de materiales a la construcción en túneles, presa, manejo del acero, manejo de maquinaria…
Debido a la actitud de estas mujeres y su gran rendimiento en el trabajo consiguieron no solo la aceptación, sino el apoyo del resto del equipo, que motivaron la contratación de aún más mujeres.
Gracias a esta experiencia y todo lo aprendido, cada vez hay más mujeres en el sector de la energía y la construcción, no solo dando mejores condiciones de igualdad, sino dando un mejor resultado y desarrollo en todos los proyectos.